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Die Digitalisierung prägt nachhaltig unsere Welt: Web 2.0, Social Media, Industrie 4.0 und andere Schlagworte kennzeichnen Diskussionen rund um Technologien, deren Einsatzmöglichkeiten und Auswirkungen noch nicht abschließend absehbar sind. Aber auch die Risiken werden deutlicher - die Informationssicherheit wandelt sich vom lästigen Kostenträger zum Bollwerk gegen Angriffe und Gefährdungen.

Auch die Organisationen wandeln sich. Selbst die Personalbereiche in den Unternehmen sehen sich genötigt, "Business Partner" der Geschäftsleitung und der Geschäftsbereiche zu werden - Human Resource Management 2.0 und die Digalisierung der Prozesse sollen dabei helfen.

Der Wunsch vieler IT-Bereiche, nicht mehr nur reaktive Dienstleister, sondern "Business Partner" zu werden und mit Informations- und Kommunikationstechno-logien die geschäftlichen Herausforderungen zu lösen, ist vielfach gescheitert. Die Web 2.0-basierte App-Welt bedrängt klassische Rechenzentren und deren Umfeld.

Praktische Unterstützung ist angesagt – sei es in strategischer oder operativer Hinsicht. Erfahrung gepaart mit methodischem Wissen sind die Schlüsselfaktoren für die Lösung der anstehenden Herausforderungen.

Je mehr die Digitalisierung in der breiten Gesellschaft verbal ankommt (z.B. als "Internet der Dinge"), desto entscheidender ist die Fähigkeit diese Technologien im Hinblick auf ihren Nutzen und Wertschöpfungsbeitrag zu bewerten sowie die damit zusammenhängenden Projekte erfolgreich umzusetzen.


Diese Homepage lädt Sie ein, mehr darüber zu erfahren ...

Walter Gora




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